3月29日，集团工会、团委面向基层青年代表开展2022年第一季度“青听你声音 为你办实事”线下交流座谈会，以轻松活泼的茶话会方式，面对面倾听一线员工“吐槽”，心贴心了解基层青年的“心声”，广泛征集带有现场温度的建议意见。
活动现场，集团团委向现场参会青年详细介绍了2022年群团活动计划及近期“轨道福利荟”等职工福利内容，动员引导广大青年结合自身兴趣爱好积极参与有关活动，并现场征求员工对活动开展形式及内容等方面的意见建议，同时针对前期通过“轨道龙门阵”“倾听计划”等渠道收集的员工意见进行回访了解，确保相关意见得到妥善解决或答复。
随着座谈交流的逐步深入，越来越多的同事在座谈现场敞开心扉诉说困难事、烦心事，向现场工作人员表达自己内心最真实的想法，现场反馈意见聚焦福利待遇、培训晋升、食堂餐饮、办事流程等方面。针对大家提出的问题与质疑，集团团委在现场逐一解惑答疑并获得了员工本人的认同与理解，同时将员工提出的客观建议逐条整理记录，纳入后续员工意见督办事项中。
后续，集团工会、团委将持续利用线上、线下渠道开展“我为青年办实事”系列活动，多举措畅通员工意见表达及反馈渠道，联动各级群团组织切实解决好基层员工的“急难愁盼”，落实专、兼职团干部“1 100”“1 10”年度任务，有力提升基层员工的组织认同感、集体归属感与工作获得感。
