2020-03-19
2020年1月，成都市总工会组织开展第二届“成都工匠”评选命名活动。建设公司一共推选了9名员工参评。
2020年3月4号，9名员工中的5名通过了“成都工匠”专家评审委员会的初评，进入现场考察环节。
2020年3月19日，成都市总工会“成都工匠”专家评审委员会5名专家组成的考察小组来到建设公司，对5名候选人开展“成都工匠”现场考察工作。
考察交流会上，建设公司向考察小组介绍了建设公司基本情况、目前承担的建设任务情况和对专业技术人员的培养思路，5名候选人分别向考察小组汇报了对工匠精神的理解、自身基本情况及在岗位工作中所取得的亮点成绩。考察小组专家采取“量化打分定性认可”的方式，查看了5名候选人的个人技能等级证书、获奖证书等证明材料，并结合候选人在攻坚克难、创新创效、技术推广等方面的表现， 对候选人进行了现场打分。
建设公司工会将继续做好技能人才培养工作，坚持以推动技术进步和提高员工素质为目标，大力弘扬工匠精神，将劳动竞赛、技术革新同“决胜加速成网”的目标任务相结合，组织员工不断提升岗位技能，激发职工的主人翁责任感，使广大职工成为加速成网发展的主力军。
